Порядок выдачи разрешения на работу

Для законной эксплуатации труда иностранного гражданина, украинцу необходимо сперва получить на это особый документ – разрешение на работу, для выдачи которого предусмотрен определенный порядок. Получить эту бумагу можно в отделении службы занятости, обратившись по месту прописки в случае, если разрешение оформляет ФЛП, и по месту работы для юрлиц.

Порядок оформления разрешения иностранцу

В современной Украине сейчас наблюдается острая нехватка квалифицированных спецов в самых различных сегментах, да и активный отток отечественных подготовленных кадров из страны на фоне экономического и политического кризиса тоже способствует росту дефицита нужных украинским компаниям сотрудникам.

Поэтому работодатели вынуждены искать сотрудников за границей, а для их привлечения в Украину предварительно получать специальный разрешительный документ. Сделать это можно после подготовки и подачи документов в отделение службы занятости.

Осуществляя этот шаг, необходимо брать в расчет, что особого вдохновения сотрудники центра занятости при рассмотрении документов испытывать не будут, так как привлечение трудовых ресурсов из-за рубежа ухудшает и без того неважное положение дел на рынке труда в Украине. Ну, а поскольку лишняя конкуренция тут не нужна, то выдают разрешение в основном лишь исключительным специалистам, которых у нас попросту не найти.

В связи с этим после подачи документов происходит тщательная проверка самого иностранца, работодателя и вакансии, которую он предоставляет. Чтобы повысить шансы на успех необходимо, чтобы специализация иностранного рабочего максимально соответствовала тем задачам, для выполнения которых его привлекают.

В случае положительного решения и выдачи разрешительного документа, действовать оно будет 12 месяцев, после чего иностранец может оформить временный вид на жительство в Украине.

Кому может быть выдано разрешение

Учитывая изложенные выше факты, должно быть понятно, что здесь относительно легко оформить иностранцу приглашение на въезд в Украину, но с получением разрешения на работу все будет совсем непросто.

Важно учитывать, что личность иностранного сотрудника, претендующего на рабочее место в Украине, будет тщательно проверяться. Поэтому если у него в прошлом были проблемы с законом, сложности с оформлением визы, нарушение визового режима и прочие проступки, то о получении для него разрешения можно сразу забыть.

Также будет отказано тем, у кого есть проблемы со здоровьем, замечены сильные алкогольные и наркотические зависимости и тому подобное.

Однако даже в том случае, если иностранец обладает должной квалификацией и удовлетворяет всем условиям, нет гарантий, что выдача разрешения пройдет успешно, поэтому для повышения шансов нанять такого специалиста, лучше обратиться к опытным юристам, способным помочь в решении подобных вопросов.