Тренинги, семинары в Киеве, что нужно знать

Сегодняшние реалии рынка требуют от предпринимателя не только высокого качества его товаров или услуг, но и уникальной команды или способа, продающего их. Поэтому украинские предприятия все чаще обращаются ко внешним провайдерам, проводящим бизнес тренинги. Такие тренинги позволяют более точно, быстро и с наименьшими ресурсами достигать целей предприятия.

Задача этой статьи – помочь разобраться в существующих курсах в городе Киев понять, в какую сторону смотреть при выборе обучения для себя или своего персонала.

Что такое бизнес тренинг?

Это обучение, посвященное конкретной тематике, вовлекающее в процесс образования всех участников, пришедших на тренинг. Проводя подобный семинар, тренер делает упор на то, чтобы обучить группу прикладным навыкам, подходящим для использования в повседневной деятельности руководителя или предприятия в целом. Для этого бизнес тренинги построены на кейсовой методике. То есть вовремя обучения анализируются реальные ситуации из жизни различных предприятий, проводятся деловые игры, моделируются переговоры, максимально близкие к настоящим.

Тематики деловых тренингов

Условно можно разделить обучение для собственников и их команд в Киеве на четыре направления:

1. Коммуникационные проекты: обучение по продажам и переговорам, курсы по физиогномике


2. Психологические: повышение эффективности работы команды, управление личной эффективность, практикумы по работе с ограничивающими стереотипами


3. Курсы для управленцев: подбор персонала, построение отделов продаж, инструменты оперативного и стратегического менеджмента.


4. Программы для производственных предприятий: философия Kaizen, 6 сигм.

Эти темы, обычно, подходят любой компании вне зависимости от ее рода деятельности, возраста и региона.

Как выбрать тренинг?

Консалтинговый рынок Киева пестрит предложениями по обучению.

При выборе тренинга, прежде всего, стоит отталкиваться не от названия программы, а от личности тренера, ведущего проект. Это должен быть человек, сам разбирающийся в заявленных вопросах и имеющий практический опыт в этой сфере. При чем не десятилетней давности, а актуальный на сегодняшний день

Сама программа тренинга должна быть понятной, раскрывающей конкретные пункты, которые планируются для рассмотрения на проекте. Чем больше общих фраз и «воды», тем меньше вероятности, что вы получите от обучения то, с какой целью туда идете.

Обращайте внимание на количество участников тренинга. Оптимально – 15-30 человек. Если участников меньше, скорее всего, тренинговая компания, которая планирует вас чему-то научить сама не умеет выстраивать коммерческую структуру. Если участников больше, то это уже, скорее лекция, и вероятность того, что там будет практика крайне мала.

Это основные вещи, которые нужно знать о бизнес образовании в Киеве. Одной из первых на этом рынке, была компания OLOS-Academy. На их сайте https://olos.ua/ можно больше разобраться в вопросах обучения и даже найти подходящий вариант для себя.